Fourniture des EPI et des vêtement de travail, paiement des indemnités de grand déplacement, frais professionnels ... Le code du travail est clair, nos employeurs souvent moins…
Partant de ce constat, nous avons compilé à ce propos les articles du code du travail, les extraits de conventions collectives et les jurisprudences qui forment nos droits en tant que travailleurs. Cette compilation a pris la forme d’un courrier.
Un courrier que nous avons envoyé massivement à :
– près de 40 AGENCES D’INTÉRIM spécialisées
– près de 800 ENTREPRISES employant des cordistes
Le dernier jour du championnat à Marseille s’est tenue une table ronde regroupant employeurs membres du SFETH, boites d’intérim et cordistes.
Plusieurs membres de l’association cordistes en colère, cordistes solidaires étaient présents avec une proposition d’ordre du jour :
1/ Nécessité d’un réel outil de recensement, de statistique et d’analyse des accidents. 2/ Kit EPI, fournis ou indemnisés : pas un centime à la charge des salariés 3/ IGD, calendaire, indemnité kilométrique 4/Grille de salaires
Quand des cordistes, des anciens cordistes, des formateurs, des avocats, des journalistes, des inspecteurs du travail, des proches de victimes d’accidents mortels se croisent, qu’est-ce qu’ils se racontent ? Des histoires d’association…
Et qu’est-ce qu’ils font ? Ils fondent une association. Au vu de la colère, de l’indignation, de la volonté d’agir, des revendications, des alertes, de l’envie de solidarité qui transparaissent dans les publications de cette page, on devrait crouler sous les adhésions. Mais ne vous inquiétez pas, nous saurons être forts.Continuer la lecture de « Création de l’association – Cordistes en colère, cordistes solidaires »
