đ—šđ—„đ—˜đ—©đ—˜đ—Š 𝗘𝗧 𝗠𝗔𝗡𝗜𝗙𝗩 đ—șđ—źđ—żđ—±đ—¶ 𝟭𝟮 đ—Œđ—°đ˜đ—Œđ—Żđ—żđ—Č : Qui en sera ?

Les grĂšves dans les raffineries tiennent le coup et mĂȘme se renforcent malgrĂ© les rĂ©quisitions et campagnes de dĂ©nigrement.

Plus que ça, c’est de nombreux autres secteurs professionnels qui emboĂźtent le pas pour obtenir des hausses de salaires et faire obstacle aux rĂ©formes Ă  venir sur les retraites et les conditions d’accĂšs au chĂŽmage.

Ce mouvement est parti pour durer et laisse entrevoir des chances d’arracher enfin de vraies avancĂ©es sociales au gouvernement et au patronat.

Nous les cordistes, on est touchĂ© de la mĂȘme maniĂšre : salaires qui stagnent, souvent sous les minimums conventionnels (voir le tableau ci-dessous), non-paiement des IGD comme ils doivent l’ĂȘtre (calendaires, frais de transport, temps de trajet, baisse du montant et durcissement des conditions d’accĂšs au chĂŽmage).

Quand depuis trop d’annĂ©es on nous inculque la fatalitĂ©, on ne s’imagine mĂȘme plus qu’il soit possible de mettre un frein Ă  ce rouleau compresseur.

Pourtant, on oubli au passage à quel point la détermination collective peut accomplir de grandes choses.

Alors, en solidarité avec les collÚgues en grÚve dans les raffineries, pour défendre le droit de grÚve remis en question par les réquisitions, pour des hausses de salaires généralisées et des protections sociales dignes ce nom, passons le pas de la grÚve, des manifs et des blocages !

On se retrouve dans les rues le 18 octobre ?
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SALAIRES MINIMUMS – Travaux sur cordes

Des Ă©quivalences existent entre les niveaux de CQP et les grilles de salaires issues des conventions collectives du BTP.

Ces Ă©quivalences sont ridicules !
Il faut exiger de les revaloriser.

Et pour celles et ceux qui dĂ©butent, pour les plus prĂ©caires d’entre nous, il faut dĂ©jĂ  s’en servir et les faire appliquer, car combien encore d’offre d’emploi au SMIC ou Ă  peine plus ?

ATTENTION
En plus des compĂ©tences « cordiste » , il faut aussi nĂ©gocier au regard de toutes nos compĂ©tence mĂ©tier : Un couvreur-zingueur qualifiĂ© et CQP1 ne doit pas se contenter de 10,91€ en Île-de-France !!

Idem en cas de fonction d’encadrement (chef d’Ă©quipe, de chantier,…), les minimas de salaires doivent ĂȘtre respecter aussi selon ces critĂšres.

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CommuniquĂ© intersyndical d’appel Ă  la grĂšve pour le 18 octobre : https://www.cgt.fr/sites/default/files/2022-10/CP%20Intersyndicale%20%20-%2013%2010%202022.pdf

LE DROIT DE GRÈVE C’EST QUOI ? https://cordistesencolere.fr/coin-documentation/le-droit-de-greve-comment-ca-marche/

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